Bien-être et qualité de vie au travail

Dans un contexte post-covid où les codes et la façon de travailler ont été totalement remaniés, Futurmap met un point d’honneur à construire et pérenniser une nouvelle expérience de travail.

Les salariés doivent se sentir bien dans un contexte de conciliation entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

Le climat de respect, de bienveillance et de confiance au sein de l’entreprise passe également par plusieurs moments de convivialité. Chaque mois un petit déjeuner est organisé afin d’échanger sur les actualités, ainsi que plusieurs espaces exclusivement aménagés pour le bien-être des collaborateurs. Des activités sportives et artistiques sont également organisées tout le long de l’année pour préserver la santé physique. Nous donnons beaucoup d’importance à l’écoute et favorisons la communication au sein des équipes pour renforcer nos collaborations.